西华大学2021年工作要点
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年，也是学校推进高质量内涵式高水平发展的深化改革年。学校工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实全国全省教育大会精神和省委十一届七次、八次全会精神，按照“五位一体”总体部署和“四个全面”战略布局，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署和成渝地区双城经济圈建设，坚持稳中求进工作总基调，立足教育进入高质量发展阶段的新形势，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，以改革创新为动力，以系统观念统筹推进改革、发展与稳定，坚持和加强党对学校工作的全面领导，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，更加注重加强领导班子和干部队伍建设，全面推进依法治校，巩固拓展疫情防控和改革发展成果，持续推进学校治理体系和治理能力现代化，确保学校“十四五”发展开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。
一、全面提升学校新时代党建质量
1.强化思想理论武装。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习《习近平谈治国理政（第三卷）》《习近平总书记教育重要论述讲义》和党的十九届五中全会精神，推进干部教育和思政课教师培训，组织师生喜闻乐见的宣讲活动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提升党委理论中心组学习和师生政治理论学习的针对性和实效性；加强马克思主义学院建设，围绕开启全面建设社会主义现代化国家新征程、中国共产党成立100周年等推出一批理论研究成果。
2.隆重庆祝建党百年。围绕庆祝中国共产党成立100周年这一主线，精心组织主题教育、评优表彰、新闻报道和文化活动，深入推进“四史”教育，唱响爱党爱国爱社会主义时代主旋律，营造共庆百年华诞、共创历史伟业的浓厚氛围。
3.开展党史学习教育。加强组织领导，切实把党中央和四川省委部署和要求落到实处。教育引导全校党员干部树立正确党史观，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，高标准高质量完成学习教育各项任务；学党史、悟思想、办实事、开新局，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，为群众办实事解难题，把学习成效转化为工作动力和成效。同时，在全校师生中广泛开展“四史”宣传教育，普及党史知识，推动党史学习教育深入人心，让红色基因、革命薪火代代传承。
4.壮大主流思想舆论，落实意识形态工作责任制。学习贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，将统一思想、凝聚力量作为工作的中心环节，牢牢把握正确舆论导向。加强校园融媒体建设，讲好西华故事、宣传先进典型、强化价值引领，内聚人心、外树形象，为学校改革发展营造良好舆论氛围；加强舆情监测、研判和处置，切实维护学校稳定。
5.加强基层党建工作。落实新时代党的建设总要求，建立“不忘初心、牢记使命”主题教育制度；落实学院党组织会议、党政联席会议议事规则，压紧压实二级单位党建工作主体责任；实施“基层党组织建设质量提升工程”，推进党支部标准化规范化建设，试点建设学生党员工作站，加强入党积极分子培养、青年教师党员发展和党务工作者队伍建设，实施教师党支部书记“双带头人”培养工程，提升基层党组织的政治功能和组织力。召开中国共产党西华大学第二次代表大会。
6.加强干部队伍建设。突出党管干部原则，坚持正确的选人用人导向，有序开展机构（学院）调整、完成中层干部届满考核和换届工作。优化干部队伍结构，加大优秀年轻干部和党外干部的发现培养使用力度。开展干部分层分类教育培训，持续开展干部能力素质提升培训和警示教育；坚持严管与厚爱相结合，加强和改进干部考察、考核工作，提振干部干事创业精气神。
7.做好统一战线工作。进一步加强民主党派、统战团体及党外人士队伍建设，创新开展统战成员和统战干部培训培养，积极开展统战理论政策研究和宣传，大力支持民主党派、统战团体及党外人士在推动学校改革发展和服务国家地方经济社会发展中发挥更大作用。
8.推进全面从严治党。落实党风廉政建设主体责任，加强廉政教育，深化作风建设；全力配合做好省委第八轮巡视工作，开展第二轮校内巡察工作，做好巡视、巡察意见反馈及整改落实工作；加强班子政治能力建设，探索建立政治生态研判长效机制，召开全面从严治党暨纪检监察工作会；围绕落实中央和省委重大决策部署，推动政治监督细化实化，建立健全驻校纪检组与校党委定期研判全面从严治党、党风廉政建设机制，督促推动学校全面从严治党工作领导小组、党风廉政建设工作领导小组以及纪律审查监察调查协调小组更好发挥作用；完善监督体系，加强纪检监察干部队伍建设；做实做深做细日常监督，严格执纪问责，推动述责述廉常态化；开展重点领域重大项目的专项检查，加强对“关键少数”和要害岗位的监督检查。
9.做好巩固教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。建立健全巩固拓展教育脱贫攻坚成果长效机制。继续推进定点扶工作。总结好宣传好教育脱贫攻坚成效。扎实做好对西昌学院选派的部分教师 ISW 培训工作。
二、推进深层次体制机制改革
10.做好学校发展规划工作。认真组织开展“十三五”发展规划总结评估工作，汇编《西华大学“十三五”发展规划纲要实施情况总结报告》。以推进学校高质量内涵式高水平发展为导向，制订《“十四五”发展规划编制工作方案》，切实做好学校“十四五”及中长期发展规划的编制工作，颁布学校“十四五”及中长期发展规划。
11.扎实推进人事制度改革。按照省教育厅安排部署，推进岗位聘任和绩效分配改革工作，制定实施聘用制度和岗位管理制度，完成各级各类岗位聘用工作，深化学校收入分配制度改革，健全完善绩效工资动态调整机制。全面修订学校教学科研成果分类分级认定标准和奖励文件。
12.围绕进一步完善党委领导下的校长负责制，结合巡视整改和学校实际，对标对表做好制度“废改立”，大力推进制度执行。全面推进依法治校，完善学校法人治理结构。做好“八五”普法教育。依法推进党务政务公开。召开西华大学第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议。
13.完成宜宾校区二期建设，落实专业布局，完善机构调整方案，做好宜宾校区教师聘任工作。
三、继续构建高质量人才培养体系
14.推进“三全育人”综合改革，抓好“课程思政”建设。弘扬伟大抗疫精神，深化爱国主义教育，贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》《关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》，实施新时代思政课改革创新提升工程，做好“课程思政”示范课、示范教学团队、示范专业的培育与建设工作。抓好“三全育人”综合改革试点高校建设工作；做好教育部思想政治工作精品项目“易班网络育人云平台”建设和网络思政工作。进一步加强国防教育和学生军事训练。
15.完成全校专业设置的全面调整，加强专业建设。召开本科人才培养工作会。持续开展新工科、新文科、新农科建设，持续强化一流专业、一流课程建设，以一流课程建设为抓手推动课程体系、课程内容和教育教学模式改革，进一步优化专业课程体系，促进交叉融合，建设优质教学团队，推进产教融合协同育人，逐步建立课程-专业-学科相互支撑的高水平本科教育培养体系。加强对已立项一流专业的培育工作；争取更多优势专业在2021年入围国家级一流专业建设行列。切实保障材料科学与工程、计算机科学与技术、水利水电工程3个专业的工程教育专业认证专家入场考察工作顺利完成，推动学校工程教育专业认证相关工作，努力实现专业认证工作的新突破。
16.树立课程建设新理念，强化课程改革创新。加大教育教改力度，持续完善一流课程建设激励机制，分类建设一批具有高阶性、创新性和挑战度的一流本科课程，培养学生的高阶思维能力，强化实践育人，积极申报并立项一批省级、国家级一流课程。统筹推进教材建设，进一步提升教材质量，依据教育部和教育厅的文件精神，完善和细化教材审核制度、选用办法等相关管理制度，持续推进马工程重点教材统一使用工作。
17.深化教育教学改革，总结优秀教学成果。开展新一批校级教改项目立项工作，认真做好省级教改项目验收结题工作积极组织申报省级教学成果奖，力争2021年省级教学成果奖获得新突破。
18.完善评价体系，推动教学方法创新。探索建立多元化、过程化评价机制。深化智慧教学，将在线教学的优势与经验融入日常教学中，推动混合式教学的新发展。加强毕业设计（论文）管理，出台西华大学本科毕业论文（设计）抽检办法，推进毕业设计（论文）标准建设，做好过程管理和数据使用，加强质量监控,不断提升毕业设计（论文）质量。
19.进一步完善实践教学体系。加强实验教学示范中心、虚拟仿真实验教学中心和虚拟仿真实验项目建设，为省级及国家级项目做好孵化；不断提升实验项目开放共享比例和实验室开放共享水平，提高实验室建设水平和设备使用效率，加快实践性环节教学管理工作信息化。充分发挥学科竞赛对大学创新创业教育的推动作用和学风的引领作用，推进创新创业教育融入人才培养全过程，通过以赛促教、以赛促学、以赛促创，打造实践育人的重要阵地。
20.提高研究生培养质量。落实全国研究生教育会议精神，召开学校研究生教育工作会，修改相应文件。做好学位授权点周期性合格评估工作，编制学校《研究生教育发展质量年度报告》和《学位授权点建设年度报告》。严把学位论文质量关，切实落实学位论文“双盲”评审制，加强论文抽检工作和论文抽检结果运用。积极推动专业学位研究生的专业实践和导师的管理与考核。
四、筑牢学科建设基础，提升科技创新能力
21.主动融入发展新格局。服务国家和省委战略部署，推进参与国家重大平台布局培育建设，同步推进基础学科、前沿学科、交叉学科、军民融合领域省级重点平台建设。做好成渝双城经济圈高校联盟相关工作。召开全国“农业工程学会学术年会”。
22.全面加强“双一流”建设。完善“双一流”建设体系，围绕双一流建设的四大建设任务和五大改革任务，推进优势特色学科建设，强化团队建设、激发内生动力，提升学科影响力，不断提高学科建设的整体水平。
23.打造“十四五”学科体系。积极构建结构优化、布局合理、优势明显、特色突出的学科体系，促进学科交叉融合。根据第五轮学科评估及专业学位水平评估结果，整合资源，凝练方向，着力补短板强特色，加强学科动态调整。
24.服务国家战略需求。抢抓“成渝双城经济圈发展战略”新机遇，强化服务“西部大开发”“乡村振兴”“制造强国”等战略的科技创新能力。以国家战略和区域发展需求为牵引，推动国家级、省市及行业重大科研项目立项。大幅提升基础研究能力，促进应用技术创新。全面提升学校各项科研指标。
25.强化科研平台布局。完善平台管理机制，优化科研资源布局，促进重大科技创新成果的产生。布局国家级、省部级高端科研平台新的增长点，积极推动国家级科研基地申报。做好教育部重点实验室接受评估准备工作。扎实推进军民融合创新研究院、宜宾科技创新中心建设。整合力量，组建科研成果转化专职服务机构。大力推进高价值专利孵化中心建设，力争获批四川省高价值专利孵化中心。
26.释放科技创新内生动力。召开科技工作大会。破解科技创新发展难题，科学合理制定科研成果评价体系。充分调动教师科研积极性，落实绩效和科研任务全面挂钩，助力学校岗位聘任制度和绩效分配改革。
五、完善人事工作机制，打造高素质师资队伍
27.深化人才人事发展与评价改革。制定岗位聘任文件，实施教师分级聘任和全员合同管理。实施职员制改革，加快推进机关队伍建设。完成绩效工资改革，优化教职工薪酬结构。修订职称评审文件，完善评价标准，创新评价方式；修改实验系列职称体系，增设正高级实验师；自主组织评审工程、图书档案、出版等系列职称并出台相关职称文件；构建优秀教师职称晋升绿色通道。
28.制定人才队伍发展计划。完善高层次人才引进文件，加大高端人才引进力度。完善学校、学院（研究院）和平台/团队三级人才引育机制，重点推进学科带头人才、青年拔尖人才支持计划。开展编制内辅导员招聘工作。探索与大中型企事业单位共建教师培养培训基地，大幅提升教师实践和创新能力。
29.强化师德师风建设长效机制。落实新时代高校教师职业行为十项准则，建立师德师风考核制度，出台荣誉体系实施办法、违反师德行为处理办法。加强优秀教师先进事迹宣传力度，开展新入职教师师德教育，构建全方位全过程师德养成体系。
六、大力做好学生工作和招生就业工作
30.深入开展辅导员队伍职业化、专业化建设。加强心理健康教育教学与咨询服务，有效处置心理障碍学生危机干预和伤害事故，确保学生身心安全。
31.营造良好学风。继续加强学生资助工作，不断推进精准资助，进一步完善助学贷款政策，发挥资助育人作用。
32.开展以“青春心向党，奋斗新时代，开启新征程”为主题的校园活动；完善团建工作和第二课堂工作考核体系。推进大众创业、万众创新向纵深发展，促进产学研用深度融合，实施创新创业训练计划。
33.围绕“提高生源质量”和“促进毕业生更高质量更充分就业”目标，大力加强学校招生宣传，确保顺利完成宜宾校区招生工作；实施 2021 届毕业生就业创业促进行动，千方百计确保2021 届毕业生就业总体稳定。全力做好大学生征兵工作。
七、建设全方位开放办学体系
34.推进新时代学校对外开放高质量发展，优化出国留学布局，继续推进中外合作办学机构的申报工作。加强留学生招生及教育工作；提升教师出国进修率和学生出国率；继续推进与港澳台教育合作交流和孔子学院工作。
35.继续推动、落实与地方政府、企业的合作共建工作，积极探索共建工作新模式，推进实质性共建合作，努力形成高等教育与经济社会共享共赢的发展新格局，提升服务地方水平。开展联合建立现代产教学院工作。以省校合作为牵引，开展并深化学校与高水平大学的战略合作。建好中博四川智库。
36.做好校友工作。制定校友工作管理办法，将校友工作纳入二级学院工作任务目标考核指标；借助各地校友会、成渝双城经济圈校友企业家联盟等平台，与校友企业开展共建实验室、联合培养、定向培养工作。加强四川西华大学教育发展基金会管理工作。
37.规范高等学历继续教育，大力加强自考工作，提升对学校的贡献度。
八、规范管理，完善服务，做好民生工程
38.强化目标考核。根据学校“十四五”期间的首要目标和重点任务，围绕申请博士授予单位的条件指标、教育部高基表的办学指标、本科状态数据库的教学指标以及省教育厅关于高校绩效考核的指标体系，改革学校年度目标任务的确定及考核办法，出台新的目标任务和考核工作方案，充分发挥目标考核在推动学校发展中的牵引、导向和激励作用。
39.加强内部控制建设。做好内部控制制度建设和流程完善，开展内部控制专题培训。大力推进内部管理精细化、定量化、信息化，推进管理重心下移。出台学校督查督办工作制度，强化督查督办。
40.制定出台单位绩效考核办法，探索开展绩效考核。实施预算绩效管理，提升经费使用效益。开展绩效工资政策试点工作。完善财务管理制度，修订创收收入管理办法。
41.着力防范履职风险，深化领导干部经济责任审计；着力规范工程管理，强化工程项目管理审计；着力防控潜在风险，开展专项审计监督及咨询。加强对审计查出问题的整改跟踪督促检查，推动建立健全相关长效机制。加强审计信息化管理，探索大数据审计。
42.完善国有资产信息化管理；整合和优化国有资产配置，组织做好大型仪器设备维护和共享工作；制定学校资产（房屋）有偿使用工作方案，提高资产管理和使用效率；完善招标采购制度和办法，进一步明确责任，加强项目需求论证、履约验收及责任追究工作；厘清实验室管理体系，完善实验室管理制度，优化实验室安全督导流程，保障实验室安全。
43.稳妥推进学校所属企业体制改革，完成学校僵尸空壳企业注销工作，完善资产公司管理体制机制，厘清学校与资产公司等校属企业权责关系，推动企业提质增效。
44.推进重大项目建设进度，做好项目规划及管理。按计划推进“智能空地载具及管控教育部工程研究中心”和“现代农业装备研究院”的基本建设工作；大力推进“智能制造创新研究和成果转化中心”项目建设；主动争取外部资金支持，积极推动食堂和中央厨房修建准备工作；按期完成大运会西华大学排球竞赛馆改造工程建设，推进第 31 届世界大学生夏季运动会相关保障准备工作；做好人南校区、彭州校区维护和安全管理；积极推动校区功能转化工作。
45.按照公安部、教育部要求完成学校急需信息系统的等级保护测评和整改工作；做好网络信息安全保障；开展关键信息系统的数据治理，规范全校数据标准，提升数据为学校决策和管理服务的质量。新增信息门户网上办事大厅功能，新建全校师生线上办事流程系统，提升数据为全校师生服务的能力。统筹协调校本部与宜宾校区文献资源建设，进一步完善文献信息服务体系，积极开展信息素质教育和培训。贯彻落实新修订的《档案法》，做好档案规范化管理和信息化建设。提升学术期刊办刊质量，力争进入 CSSCI/CSCD 或者北大核心期刊。
46.持续深入开展新时代校园爱国卫生运动。开展学校节能降耗、制止餐饮浪费、垃圾分类、绿化美化等工作，开展标准化食堂、绿色学校、节水型高校等创建工作，发挥后勤育人功能，倡导绿色革命，引领时代风尚。
47.做好民生工程。做好学校食堂、宿舍、水电、地下管网、场馆维修改造工程，关闭自备水，实施自来水改造工程；积极开展“热水进公寓”等建设；做好幼儿园、附属实验学校、医院老院区改造，加强服务队伍建设；开通医保异地结算，普及电子医保卡。完成学校周转房修缮，为新进教师提供租住服务。落实离退休人员的政治待遇和生活待遇，做好服务工作。加强“职工之家”建设，开展好教职工医疗互助和困难教职工补助工作。
48.持续抓好新冠肺炎疫情常态化防控。动态调整防控措施，建立完善师生健康监测与动态排查长效机制，不断完善校园疾病预防控制体系，完善应急预案，依法及时果断处置突发疫情。
49.深入推进国家安全共治联管，强化风险研判和隐患排查。常态化开展消防、地震等防灾减灾应急疏散演练，开展危险化学品、反恐防暴、食品安全等专项整治和教育系统扫黑除恶、行业乱点乱象专项斗争，依法打击“套路贷”“校闹”和非法传销、聚众斗殴等不法行为。加强值班值守、应急处突工作，完善安全工作三级联动机制，强化重要设备、重要场所、重要时间节点、重要节庆活动、敏感时段点位和重点人群安全稳定工作。推进安全稳定与信访工作科学化、精细化、法制化。修订完善保密制度，持续推进归口管理，加强保密监督检查。